İnsan Odaklı Gelişim & Dönüşüm

面倒見

Farklı sektörlerde 40 yılı aşkın deneyimimizle, İnsan Kaynakları süreçlerini iyileştirmeyi, kültürel gelişimi ve dönüşümü destekliyoruz. Özgün eğitim ve danışmanlık yöntemlerimizle, insan odaklı yaklaşımlar geliştirerek kurumların verimliliğini artırmayı hedefliyoruz.

Mendomi, Japonca kökenli bir felsefe olup, başkalarına yakın ilgi göstermeyi, onların ihtiyaçlarına duyarlılık ve şefkatle yaklaşarak yüklerini hafifletmeyi ifade eder. Empati, anlayış ve karşılıksız destek Mendomi'nin temel değerlerindendir.

Eğitim

Çalışanların ve orta ile üst kademe yöneticilerin teknik becerilerini ve yetkinliklerini geliştirmek için, kurumlara özel eğitim ve gelişim modülleri tasarlıyor ve uyguluyoruz.

Bu süreçte, ideal kurum kültürünü oluşturma hedefiyle, ihtiyaçlarınıza uygun çözümleri sizlerle birlikte hayata geçiriyoruz.

T-Tipi Liderlik Eğitim Modülü
Yalın Yönetim Eğitim Modülü

Daha Fazla

Danışmanlık

Organizasyonların verimli ve üretken bir yapıya dönüşümünün temelinde, 'insan' yönetiminin adil ve etkili bir şekilde gerçekleştirilmesi yatar.

Hakkaniyet esaslı, beceri odaklı ve ölçülebilir hedeflerle yapılandırılmış İnsan Kaynakları süreçleri ve iş akışları yönetimi için deneyimlerimizi sizlerle paylaşmaya hazırız.

İK Süreçlerini İyileştirmek & Standartlaştırmak
Öğrenen Organizasyon Kurulumu
In House Dijital Akademi Yönetimi
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri Yönetimi
İş Güvenliği Bilinci Oluşturma

Daha Fazla

Recep Yiğit
Kurucumuz

Kırk yılı aşkın profesyonel kariyerinde, başta Toyota Üretim Sistemleri olmak üzere, otomotiv ana ve yan sanayiinde İnsan Kaynakları ile Yalın Dönüşüm alanlarında üst düzey yöneticilik yaptı.

İnsan verimliliğini odak noktasına alarak, 'Karşılıklı Güven' esaslı çalışma ortamları yarattı. Bu yaklaşımıyla hem iş süreçlerini hem de çalışan bağlılığını güçlendirerek ideal ekosistemlerin oluşturulmasına öncülük etti.

LinkedIn Profil